原题目:社保60%和300%到底是什么意思?良多人到此刻都没搞清楚! 大师好,接待大师存眷“社会年夜百科”,小编是一个专注于研讨社保,医保,养老,退休金之类的人,一向关怀着社会中的巨细事,存眷最新的社保医保政策,为你浮现最新最全的社会类话题!本文由百家号“社会年夜百科”原创,维权必究! 我们今天一路来看一下关于社保的那些事,2019年开端社保改造,可是良多人却不知道社保60%和300%到底是什么意思呢?为此小编专门咨询了相干的专家,专家给出了如许的谜底,给大师分享一下! 第一:国度划定 社保的60%和300%,指的是社平工资的60%和300%,也就是缴纳各项社保时的最低缴费基数和最高缴费基数,意思是社会均匀工资的60%及三倍社会均匀工资,这涉及到养老保险缴费基数的题目,企业职工缴纳养老保险的基数最低不克不及低于社平60%,最高不克不及高过社平的三倍。 第二:处所划定 每年各省(市)城市颁布本省(市)上一年度的社会均匀工资,用人单元在为职工缴纳各项社会保险时,缴费基数的范畴应当在社平工资的60%到300%之间。 第三:具体划定 当参保职工工资低于社平工资60%时,以社平工资的60%作为基数进行申报,当参保职工工资高于社平工资的300%时,以社平工资的300%作为基数进行申报,当参保职工工资介于社平工资的60%与300%之间时,按职工的现实工资进行申报。 最后,不管是什么,各个地域的政策是纷歧样的,盼望大师依据本身的现实情形来选择合适本身的,都能保护好本身的正当权益! 如许说明之后大师都清楚了吗?假如还有什么不清楚的请私信或者留言给我,我会帮大师解决的,也接待大师互订交流会商一下,感激您的浏览,您的每一次浏览,点赞或者转发,都是对小编最年夜的支撑,也请大师一向连续存眷我哦!返回搜狐,查看更多 义务编纂: